直銷協會：愛心送遞，綠意相傳
長久以來，直銷企業都很關注並支持各項公益慈善項目。中華民國直銷協會每年舉辦各項公益活動，包含了環境永續、防疫捐助到弱勢關懷等項目，並且獲得會員廣大迴響。今年直銷協會透過兩場別具意義的公益活動，攜手會員公司用愛與溫暖回饋社會，並強調協會對守護地球及環境永續發展的承諾。
支持憨兒自立，送愛到部落
九月，協會與喜憨兒基金會攜手合作，啟動了「支持憨兒自立，送愛到部落」的工作訓練計畫。捐助20萬元認購愛心餐盒，透過憨兒親手製作，再將餐盒送到偏鄉的小學。這個計畫的目的不僅在於幫助憨兒，讓他們獲得一份工作和生存的能力，同時也將這份愛心延續到偏遠地區的孩童，讓一份的愛心可以發揮兩份的力量，幫助更多需要幫助的人。
綠意相傳：植樹活動
十月下旬，在微風和煦的秋季，近70位會員代表齊聚淡水沙崙，為守護地球環境種下500棵樹苗，更為下一代的美好未來種下了希望的種子。隨著全球氣候變遷所帶來的挑戰，植樹不僅可以改善地球的生活環境，還可以提高空氣品質、保護水源，為野生動植物提供家園，為環境永續做出寶貴的貢獻。
直銷協會透過近期的兩場公益活動展現了回饋社會的承諾，不僅改善社區與自然環境，也將直銷人的熱情傳遞到了每個需要的角落，鼓勵更多人共同為社會和環境帶來積極的改變，創造地球更友善的生活環境。
施樂恩AI變現戰鬥營 開啟AI世界大門
美商施樂恩領導人團隊在9月份舉辦AI變現戰鬥營，目的是借助AI擴展人際網路，使人輕鬆掌握AI。AI在眾多領域廣泛應用，但很多人認為它難以掌握。施樂恩領導人團隊的AI戰鬥營獨特之處在於，不論技術水準，初學者或專家，都受益匪淺。
本次課程讓夥伴意識到，AI不僅僅是一個技術，更是一種能力，一種可以應用到夥伴生活和工作的技能。無論夥伴是新手還是專家，都能輕鬆實現目標。
AI應用課程擴展夥伴的技能和視野，為夥伴打開通往AI世界大門，讓夥伴輕鬆駕馭AI，施樂恩擁有獨特的專利產品搭配好的工具，讓您輕鬆實現非凡自由人生。
普爾曼2023年台灣年度大會隆重登場
德國 PM-INTERNATIONAL AG.慶祝成立 30 週年慶，並同時期勉全體夥伴共同努力超越於2023年DSN排公告名全球前8名的里程碑。台灣子公司「普爾曼國際」於 10 月 8 日舉辦了年度大會。活動現場座無虛席，吸引了來自台灣各地，以及海外的夥伴參加此盛會。
活動一開始，現場同步轉播了 PM-INTERNATIONAL 創辦人暨執行長 Rolf Sorg 在馬來西亞東南亞大會的演說，為這次盛會拉開序幕！此外，PM 台灣的重要領導者，PM 台灣總經理葉慶天隨後介紹了 PM 台灣在 2023 年的回顧與展望。更發表了許多具體增進業績成長的作為。
在這次的年度大會上，我們還隆重發表了一項充滿創新的新產品 — 「FitLine全效男士乳霜」，提供了多合一的解決方案，滿足現代男性的多樣需求，本產品更獲得德國肌膚敏感性測試權威Dematest 五星認證。全場趨之若鶩，引發搶購。
大會結尾也預告了即將到來的2023年壓軸活動，其為即將於 12 月在柏林盛大舉行的領導人高峰會。屆時，我們將再次共同見證PM 的歷史性時刻。
USANA連續3年獲評為台灣輔酶Q10第一品牌
根據於業界具有領先地位的全球市調公司-歐睿國際有限公司(EUROMONITOR INTERNATIONAL)統計,USANA連續3年獲評為台灣輔酶Q10第一品牌*。USANA因其優異的研發技術、嚴謹的生產製程及卓越的產品品質,深受消費者的肯定與信賴,成就了輔酶Q10膠囊蟬聯3年稱霸台灣第一品牌。這份殊榮將持續引領著USANA以科學為本以及嚴格生產準則,提供先進科研的優質產品,幫助更多人們身體獲得最佳的健康。
*註:根據歐睿國際有限公司;Passport-Consumer Health 2024版,2023年零售金額數據
2023 EXPO ONE 婕斯全球年會
2023婕斯全球年會以「ONE」為主題展開了迎向未來的全新旅程，「ONE」代表著開始同時也是卓越的表徵，而「ONE」與「萬」同音，更代表著婕斯要為「千千萬萬」人帶來健康與財富的使命。
婕斯大中華區暨北美區執行總裁Mark Wang特別與婕斯家人分享：婕斯在嶄新的專業經營團隊帶領下，以14年來所奠定的「文化、品牌、產品、市場、系統」為基礎、加上全新獎勵計劃的優化，將為團隊夥伴的事業發展帶來增速動能，同時團結婕斯家人「萬眾一心」，必能共創婕斯下一個輝煌。
美商賀寶芙發布最新全球永續報告：致力實踐對產品、人類和地球的承諾
全球健康與營養公司美商賀寶芙發布最新的全球永續報告，涵蓋賀寶芙在2021年至2022年期間三個重點領域的永續業務實踐和承諾。
優質產品
。在95個市場推出了27款新產品和20種現有產品的新口味
。保持世界領先的體重管理和健康品牌地位*，以及健康奶昔領域的全球第一品牌**
。獲得了40多個產品品質和卓越性方面的獎項和認可
。2022年，在美國由賀寶芙健康事業會員經營的12,000家營養俱樂部當中，有79%位於取得生鮮食品不易之食物沙漠（food desert）地區8公里的半徑範圍內，為當地居民提供經濟實惠、營養豐富的賀寶芙產品。
健康的人群與社群
。2022年被《富比世》雜誌評為「美國最佳多樣性雇主」和「美國最佳中型雇主」，並在2021年《Achievers》50家最受僱員青睞的工作場所獎中榮獲「卓越8強雇主」(Elite 8 Employer)
。其HN Grow手機應用程式獲得10項同級最佳產品獎，該應用程式為獨立健康事業會員提供教育培訓服務
。與墨西哥、巴西、印尼和印度等國的政府組織合作，透過健康生活方式和營養教育、食品處理和衛生來支持預防肥胖症和非傳染性疾病之運動
。擴大與非營利組織World Food Program USA（美國聯合國世界糧食計畫署）、Global Food Banking Network（全球食物銀行網絡）、Feed the Children等機構合作，推動20多個國際健康和營養計畫
致力守護地球
。在部分市場的F1營養蛋白混合飲料產品包裝中加入25%的回收材料（PCR），在產品包裝方面減少了322公噸（約佔塑膠用量的2.5%）的原生塑膠使用
。在全球30多個市場回收了5,475公噸的塑膠和銷售和提貨中心的材料
。改善了美國和中國的賀寶芙創新和生產中心，以及美國和墨西哥的辦公設施，並在哥斯大黎加推出了太陽能供電的辦公空間，支持減排
。設定了到2025年對80%的產品原料供應商，以及100%的大豆和可可供應商進行永續實踐評估的目標
賀寶芙的全球永續報告可在此處完整查閱。