玫琳凱為了「豐富女性人生」而存在
1963年，同樣身為女人的玫琳凱艾施女士相信女人天生就是愛分享、會銷售，樂於幫助別人，在一個還是以男性為主的傳統社會，投入她畢生5000美元積蓄為女性創立了一個開心的工作環境及獨一無二的文化企業：
．黃金法則—想要別人怎麼待你就先怎麼待人。
．樂施精神—無條件的付出。
．讓他人覺得很重要。
．生活優先順序——信仰第一、家庭第二、事業第三。
56年來，公司堅持玫琳凱創業的初心，所做的一切創新、改革、決策，都是以人為出發點，幫助更多的女性擁有更好的生活。
地址：台北市敦化南路2段319號13樓
電話：02-27358066
美商福萊首次入圍即奪下「華人誠信品牌金傳獎」等三項大獎
美商福萊多年來秉持研發精神，專注於傳輸因子領域的革新與突破，同時注重社會公益及永續環境，在首次參與「華人公益金傳獎」即從超過百間知名企業中脫穎而出，一舉囊括「華人誠信品牌金傳獎」及兩項「華人公益大使」等大獎肯定，證明長期在企業社會責任的耕耘已深獲肯定。接下來亦會秉持企業理念，持續發揮影響力回饋社會。
2019直銷法律國際研討會期盼直銷產業共同開創更美好的未來
多層次傳銷保護基金會、中華直銷法律學會，以及中華民國直銷協會等單位共同主辦的「2019直銷法律國際研討會」，9月3日於台大醫院國際會議中心舉行，產官學界近兩百人齊聚一堂，共襄盛舉。行政院公平會黃美瑛主任委員、洪財隆委員蒞臨，主委致詞期與直銷產業共同努力，開創更健全的產業環境。本次研討會邀請產學界之專家，就「多層次傳銷管理法令修法方向分析」、「電商模式與傳銷模式的戰爭」、「世襲制度與繼承制度的對決」三大主題深入分析，並藉與現場來賓的問答進行交流，充實的內容令與會者獲益良多。
走入社群時代用美好氛圍圈住潛在目標鐵粉
2019下半年，直銷協會透過直銷商德FB結合傳統直銷產業人與人接觸所產生的情感連結，以真誠、不做作、簡單、明瞭又不失專業的文字與粉絲互動、傳達直銷協會理念並揭露直銷產業相關資訊，藉以建立品牌影響力，使消費者有更加強烈的參與感和信任感，並願意更加積極地認識品牌概念，創造情感商機。
直銷協會與公平交易委員會意見交流 瞥見「參加契約雙軌化」曙光
直銷協會理事長陳惠雯於9月16日，率領張雅婷常務理事（如新）、陳俊霖常務監事（伯慶）、陳志揚理事（連法）、陳淑貞理事（妮芙露）、葉淙麟理事（環貫綠佳利）、胡瑞群監事（健新健康）、法規與商德委員會代表，以及秘書處同仁，前往公平交易委員會，與黃美瑛主任委員、新任公平競爭處張恩生處長就多層次傳銷管理法的修正議題進行意見交流。
陳理事長認為傳銷商參加契約應朝向開放線上加入的方向修正，同時也保留書面契約，不僅順應數位化潮流，顧及了參加人的選擇自由與中小型傳銷事業的實際需要。黃主委表示，如產業界已有共識，公平會不妨盡早著手規畫此一「參加契約雙軌化」立法的提案程序。
其次，直銷協會秘書長丁蘭並就傳銷事業必歸多層次傳銷商業同業公會的外界主張，擇要提出將妨礙傳銷事業結社自由及無法達成產業自律等疑慮，公平會對此甚表同意，認為不宜修法變動現行商業團體法的規範精神。隨後，商德委員會代表曹云亭經理與法規委員會代表洪健雄資深經理亦分別針對，如何發揮商德糾紛評鑑的效益與如何簡化報備項目，提出建議。張處長承諾，會將以上建言納入未來政策及執行優化的參考。
公平交易委員會預告修正「多層次傳銷保護機構設立及管理辦法」部分條文
公平交易委員會於2019年8月13日預告修正「多層次傳銷保護機構設立及管理辦法」部分條文：
一、增列保護機構辦理傳銷事業內部紛爭處理機制之評鑑任務，俾利達成產業自律及擴大傳銷事業之參與。
二、明定受理調處之主體為保護機構，並修正召開調處會議之期間規定為「工作日 」，以資明確。
本次修正目的係為使多層次傳銷保護機構（以下簡稱保護機構）輔導多層次傳銷事業（以下簡稱傳銷事業）建立其與傳銷商間之紛爭處理機制更具成效，並就保護機構辦理調處任務之作業期間符合實務所需。
統一發票使用辦法修正
財務委員會提醒各會員公司，財政部統一發票使用辦法修正，其中第九條第四項已刪除（刪除內容：營業人銷售貨物或勞務與持用簽帳卡之買受人者，應於開立統一發票時，於發票備註欄載明簽帳卡號末四碼，但開立二聯式收銀機統一發票者不在此限），此項刪除對於直銷業界有所助益。